Le digital learning ou apprentissage numérique
Le digital learning désigne toute pratique pédagogique utilisant des outils numériques.
Il est souvent vu comme un équivalent de la formation en ligne. Mais le digital learning est plus vaste que cela.
Il représente une façon de se former par de très nombreux moyens digitaux, comme des vidéos, des serious game, des exercices d’e-learning, ou des classes virtuelles.
Le digital learning sollicite aussi bien les ordinateurs que les tablettes et smartphones.
Pour les entreprises, l’utilisation du digital learning présente de nombreux avantages. Ces nouvelles façons de se former permettent de faire sauter les barrières de l’espace et du temps, là où ces dernières se montrent très contraignantes pour des formations en présentiel.
L’apparition du digital learning a également fait émerger une autre tendance, qui consiste en l’utilisation conjointe de l’apprentissage numérique et présentiel : le blended learning (apprentissage hybride).
La 7? enquête annuelle de l’ISTF (L'institut des métiers du blended learning) réalisée auprès de 400 professionnels de la formation donne plusieurs indicateurs sur l’utilisation du digital learning en 2020. 31 % des personnes interrogées envisagent de transformer intégralement en distanciel leur offre de formation, contre 18 % en 2019. Une fois la crise terminée, 89 % d’entre elles disent vouloir conserver leurs pratiques de digital et de blended learning.
Ajouter un commentaire
