Accueillir les nouveaux apprentis
#CAPSULE RH - 05/09/2025
Disponibilité : En stock, livraison en 24h
200,00€ TTC
Présentation
Comment bien intégrer un nouvel apprenti ? L'accueil d'un nouvel apprenti doit être opéré avec méthodologie. Il est indispensable d'organiser et de mettre en place des process permettant de construire le parcours des nouveaux arrivants.
L’apprentissage a le vent en poupe aussi bien pour les étudiants que pour les entreprises. Le recrutement d’un alternant est un réel atout pour la transmission des savoirs et des connaissances au sein des structures.
7 % des alternants seulement affirment avoir bénéficié d’un parcours d’intégration ou de formation spécifique. 22 % des alternants disent ne pas avoir eu de tuteur ou de maître d’apprentissage (alors que c’est une obligation légale). Comme tout nouveau salarié, préparer la venue d’un apprenti est une étape clé du parcours d’intégration.
*Source : Fondation The Adecco Group, le cabinet Quintet conseil et l’association WALT, « Baromètre de l’alternance » 2024
DATES
05/09/2025
Public visé
- Cette formation sur l'intégration d'un nouvel apprenti s'adresse aux recruteurs, collaborateurs RH ou toute personne chargée d'assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Prérequis
- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Animation
Nadine FORZINETTI
Consultante Ressources Humaines
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Objectifs
Elle aura pour objectif d'accompagner le personnel désigné dans la mise en place de process favorisant l'intégration sociale et professionnelle du nouvel employé et plus particulièrement les apprentis.
(Dans le cadre d'une formation INTRA sur mesure, le programme de la formation pourra être adapté à vos process et livrables existants)
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
- Construire un parcours d'intégration efficace et réussir l'intégration d'un apprenti
- Organiser le parcours et le suivi de l'intégration d’un apprenti
Modalités pédagogiques
- Formation 100% distanciel
- Exposés - débats
- Réflexion et échanges d'expériences
- Remise de supports pédagogiques et d’une bibliothèque de clause.
Programme
Le programme est conçu pour permettre aux collaborateurs des services RH de :
Définir un processus d’accueil et d’intégration des nouveaux appretnis
- Définir les objectifs de sa procédure d’accueil et d’intégration
- Elaborer le parcours d’accueil et d’intégration
- Le choix du tuteur
- Préparer l’arrivée de l’apprenti
- Informer l’apprenti sur le déroulé du premier jour et du parcours d’intégration
- Les éléments à communiquer
- Le premier jour
- Les premiers mois en entreprise
Le programme en PDF
Fp capsule accueil apprentis 1 (168.7 Ko)
La fiche d'inscription
Bulletin inscription (111.18 Ko)
Modalités d'évaluation
- Questionnaire préalable
- Evaluation tout au long de la formation
- Quiz
- Remise d’une attestation de compétences
Organisme certifié QUALIOPI - Consulter votre OPCO pour le financement
Autres formations
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Préparer vos équipes à conduire les entretiens professionnels
#CAPSULE RH - 13/09/2024 - 14/11/2024 - 19/05/2025200,00€ TTC