Accueillir les nouveaux apprentis

#CAPSULE RH - 05/09/2025

Disponibilité : En stock, livraison en 24h

200,00€ TTC

Présentation

Comment bien intégrer un nouvel apprenti ? L'accueil d'un nouvel apprenti doit être opéré avec méthodologie. Il est indispensable d'organiser et de mettre en place des process permettant de construire le parcours des nouveaux arrivants.

L’apprentissage a le vent en poupe aussi bien pour les étudiants que pour les entreprises. Le recrutement d’un alternant est un réel atout pour la transmission des savoirs et des connaissances au sein des structures.

7 % des alternants seulement affirment avoir bénéficié d’un parcours d’intégration ou de formation spécifique. 22 % des alternants disent ne pas avoir eu de tuteur ou de maître d’apprentissage (alors que c’est une obligation légale). Comme tout nouveau salarié, préparer la venue d’un apprenti est une étape clé du parcours d’intégration.

*Source : Fondation The Adecco Group, le cabinet Quintet conseil et l’association WALT, « Baromètre de l’alternance » 2024

DATES

05/09/2025

Public visé

Cette formation sur l'intégration d'un nouvel apprenti s'adresse aux recruteurs, collaborateurs RH ou toute personne chargée d'assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Animation

Nadine FORZINETTI

Consultante Ressources Humaines

Objectifs

Elle aura pour objectif d'accompagner le personnel désigné dans la mise en place de process favorisant l'intégration sociale et professionnelle du nouvel employé et plus particulièrement les apprentis.

(Dans le cadre d'une formation INTRA sur mesure, le programme de la formation pourra être adapté à vos process et livrables existants)

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :